Política de Sistema de Gestión
Política de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud
SOILSOLUTION® tiene como misión incrementar la productividad en la industria de la construcción, a través de la aplicación de geotecnologías, de ofrecer ingenierías de muy alto valor y mejorar nuestros procesos a través de la implementación de mejores prácticas en nuestra organización. Para esto último, hemos decidido implementar los Sistemas de Gestión de la Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud en el Trabajo con un objetivo único:
Convertirnos en una compañía de clase mundial; altamente productiva, plenamente humana, capaz de competir internacionalmente y con una obsesión en la rapidez y mejora continua
Nuestra política es y será siempre “para que nos vaya bien, nos tiene que ir bien a todos”; los colaboradores, los accionistas, los proveedores, la sociedad y el medio ambiente.
Para lograr nuestro objetivo nos comprometemos a:
- Invertir fuertemente en capacitación y desarrollo
- Mitigar el impacto ambiental reduciendo materiales intensivos de energía para la construcción y reducir consumo energético derivado de nuestras operaciones.
- Cumplir con la normativa legal vigente aplicable a nuestras actividades.
Promover y mantener el bienestar de nuestros empleados por medio del programa “High Performance, Happy People”, el cual consiste en 4 ejes rectores:
- Salud física: Dormir bien, comer bien, hacer ejercicio
- Salud mental: Estar conscientes, aprender todos los días
- Salud laboral: Reír en el trabajo, cultura de autocuidado, ayudar a los demás
- Alto rendimiento: Dar resultados por arriba del promedio
- Proveer los recursos humanos, económicos y materiales necesarios, así como la revisión continua de nuestros procesos, para el establecimiento de las acciones de mejora continua en la organización.
- Proporcionar condiciones de trabajo seguras para la prevención de accidentes y enfermedades.
- Monitoreo constante de los peligros laborales con el objetivo de eliminarlos y reducir riesgos.
- Implementar sistemas de retroalimentación, comunicación y transparencia para asegurarnos de que todos los trabajadores son escuchados, participan y tienen claridad en lo que se espera de ellos.